内蒙古煤矿工伤9级倍多少钱-9游会

发生工伤事故后劳动合同工和劳务合同工在工伤赔偿方面有什么区别？

以下回答来自chatgpt

不知道回答正确不正确，希望专业人士能够指正。

针对此次内蒙古露天煤矿坍塌事故，大部分失联的都是劳务派遣工，于是好奇的问了问，劳动合同工和劳务合同工工伤赔付有什么不同。

发生工伤事故后，劳动合同工和劳务合同工在工伤赔偿方面存在以下区别：

1.赔偿责任不同：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，用人单位应当向劳动合同工支付工伤保险金和工伤医疗费用，承担工伤赔偿责任；而对于劳务合同工，其与用人单位之间不存在直接的劳动关系，因此其工伤赔偿责任通常由劳务派遣公司承担。

2.工伤认定标准不同：对于劳动合同工，其工伤认定标准相对较为宽松，只要是在工作时间和工作岗位上发生的意外伤害，都可以认定为工伤；而对于劳务合同工，工伤认定标准则要求更高，需要证明工作时间、地点、原因等方面的细节。

3.工伤保险金不同：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，劳动合同工发生工伤事故时，用人单位应当向其支付一定比例的工资作为工伤保险金；而对于劳务合同工，其工伤保险金通常由劳务派遣公司支付，具体支付标准则根据劳务合同约定和国家规定而定。

总的来说，劳动合同工和劳务合同工在工伤赔偿方面存在一定的差异，主要表现在赔偿责任、工伤认定标准和工伤保险金等方面。劳动合同工在工伤赔偿方面通常享有更多的保障和权益。

内蒙古化德8级工伤扣除医药费，前期执行回13要多，今天执行回14万多，还有20多万约定了给付期限。记住工伤一定不要去*解决，申请认定工伤赔偿多。