吉林事业单位公积金每月多少-9游会

分享吉林省某县和事业单位员工的福利

坐标：吉林省某县城

在县里的一家公共机构工作

商业机构

总共服务了11年

初级职称（助理）

具体收入如下：

月薪约3600

每月双边公积金总计766

到年底，我们将支付13英镑的工资，总共超过2000英镑。但是，我们需要扣除医疗保险等等。扣除后，我们将得到大约1000。

由于该县财政紧张，年底没有精神文明奖等奖金和福利。

这样一来，吉林省一个县和事业单位的员工年收入约为4.5万。加上公积金，年综合收入约5.4万，月平均综合收入约4500。

当然，因为现在的职称是初级职称，职称不高，工资会更低，工资也会随着工龄和职称的增加而提高。

此外，吉林省地处东北地区，当地经济实力较为一般。吉林省系统内员工待遇不高，在全国各地区均处于下游水平。

作为吉林省某县的员工，年综合收入约为5.4万。你觉得这样的待遇怎么样？

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分享吉林省四平市事业单位员工福利

吉林省四平市坐标

在四平一家区属事业单位工作

商业机构

八级管理岗

工资：

岗位工资1840，工资水平600

绩效工资2145，取暖费124

社保551，住房公积金565

医疗保险92人，大病96人

每月工资约为3400英镑。年初工资普遍上涨后，月工资为3700。

当然，这是工作多年的八级管理人员的工资。如果他们是刚刚加入公司的九级员工，工资会更低。

年底时，没有年终奖，只有13个月的工资，大约2000英镑，其他福利几乎没有了。

当然，这是区直属机构员工的待遇。市直属机构员工的待遇更高。镇上有乡镇补贴。

吉林省位于东北地区，经济实力一般。因此，吉林省系统内员工的待遇并不高。这种治疗非常常见。

作为吉林省四平市的一名事业单位员工，您如何看待这样的待遇？

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分享吉林省某县城事业单位职工待遇

坐标吉林省某县城

就职于县城一家事业单位

事业编制

工龄一共11年

初级职称（助理）

具体收入情况如下：

每个月到手工资大概3600多

每月的双边公积金一共766

年底发一个十三薪，一共2000多，不过需要扣医保等，扣完到手大概1000左右。

由于所在县城财政比较紧张，年底没有精神文明奖之类的奖金福利。

如此算来，吉林省某县城事业单位职工一年的到手收入大概45000左右，加上公积金的话，一年的综合收入大概54000多，平均下来一个月的综合收入大概4500多。

当然，由于目前职称是初级职称，职称并不高，所以工资待遇低一些，随着工龄和职称的提升，待遇也会提高。

另外，吉林省地处东北地区，当地的经济实力比较一般，吉林省体制内职工待遇并不高，在全国各地区处于下游水平。

在吉林省某县城作为一名体制内职工，一年的综合收入大概54000多，这样的待遇你觉得怎么样呢？

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