合肥社保交一年得多少钱-9游会

合肥市社保交一年需要多少钱是许多人想知道的问题。具体的数字因年龄、职业、年薪、交的险种不同而有所差异。

首先，合肥市的五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金。以下以一个普通职工的情况来说明。

一、养老

养老保险是最为重要的社保险种之一，是退休后的主要保障。根据合肥市的政策规定，缴费基数为社区平均工资的60%，缴费比例为8%，公司和个人各自缴纳4%。社区平均工资在不断改变，目前合肥市的社区平均工资为7542元/月，那么普通职工每个月缴纳的养老保险费用为7542元*60%*8% =362元，个人和公司各自缴纳181元。

二、医疗

合肥市的医疗保险是托管在国家医疗保障局下的城镇居民医疗保险，缴费比例是个人缴纳2%、单位缴纳6%。缴费基数是社区平均工资的70%，目前为5270元/月。按照上述规定，普通职工每个月需要缴纳5270元*70%*2%=74元，单位需要缴纳5270元*70%*6%=222元。

三、失业、工伤、生育

失业、工伤、生育险种的缴费基数和缴费比例相同，均为7748元/月，缴费比例为0.5%，个人和单位各自缴纳0.25%。按照上述规定，普通职工每个月需要缴纳7748元*0.5%*0.5% =19元，单位需要缴纳19元。

四、住房公积金

住房公积金是一项家庭性的基本储蓄形式，是购房的重要凭证。缴费基数根据个人工资确定，每个月个人缴纳比例为12%，单位缴纳比例为12%。假如个人月薪为5000元，那么每个月需要缴纳5000元*12% =600元，单位缴纳比例也为600元。

因此，一个普通职工一年的社保缴费总额为

养老：362元/月*12个月=4344元

医疗：74元/月*12个月=888元

失业、工伤、生育：19元/月*12个月=228元

住房公积金：600元/月*12个月=7200元

合计：4344 888 228 7200=12060元

当然，以上数据只是一个大概的估算，如果你想要更详细的数据和计算，可以咨询当地社保部门，或者自己去网上查询。总之，社保对于职工来说是一项非常重要的保障，每个人都应该认真缴纳，并且关注自己的相关权益。

各位小伙伴注意了，合肥的社保缴纳基数又开始上调了，之前的基数是3429元，根据规定，每个月我们个人需要扣除360元左右，调整后为3832元，每个月个人部分需扣除402元左右，说得简单点，就是每个月工资到手又少了40元，这才是我们广大上班族关心的。

但是这也不是坏事奥，社保里面主要就是养老金和医保，社保基数上调，意味了公司缴纳的部分也更多，我们的养老金账户和医保账户里面的钱也更多了。我们知道我们养老金账户缺口越来越大，国家已经进去中度老龄化社会，意味了我们年轻人缴纳的养老金都给老年人发养老金了，适时调整社保基数，也是无奈之举。作为一名打工人，我们还是老老实实搬砖吧，加油

15年10月开始缴纳社保，到现在，这在合肥算什么水平呢？不过在合肥，按全额缴纳社保的企业很少，以后要是换了工作，年度缴存肯定就没有这么多了！不过想想还有35年才能退休（按65岁退休算），到那时，个人养老账户怎么也有几十万吧！不知道退休后能拿到多少？不知道拿到的养老金够不够我每天看看妞，保持一下愉悦的心情！