合肥工伤十级能赔多少钱-9游会

合肥工伤十级能赔多少钱

合肥工伤十级是指工伤的伤残等级达到了十级，是最高等级的伤残。工伤十级的赔偿标准是由国家规定的，是根据被害人的残疾情况、工资、年龄和参保年限等因素来确定的。一般来说，工伤十级的赔偿金额比其他级别要高很多。

根据最新的工伤保险条例规定，合肥工伤十级的赔偿计算方法如下：

1. 确定基本赔偿金：基本赔偿金是根据被害人的工资、年龄、参保年限和伤残等级等因素来确定的。基本赔偿金的计算公式为：基本赔偿金=月工资基数×伤残等级×伤残系数。

2. 确定辅助器具、住房改造等丧失费用：如果被害人的伤残等级达到了十级，那么他们不仅要获得基本赔偿金，还可以根据实际情况获得一些丧失费用的补偿，如辅助器具费用、住房改造费用等。

3. 确定医疗费用：如果被害人在工伤事故中受伤，需要接受医疗治疗，那么工伤十级还可以获得一定的医疗费用补偿。这些医疗费用包括治疗费、住院费、康复费等。

总的来说，合肥工伤十级的赔偿金额非常高，一般来说基本赔偿金可以达到数百万甚至更高。但是具体的赔偿金额还是要根据实际情况来确定，需要遵循相关法规和程序。如果您正在处理工伤赔偿相关的事宜，建议咨询专业律师的意见。

七至十级伤残的工伤职工的“三个一次性”待遇。工伤伤残级别有十个级别，其中7-10级属于较轻级别，没有伤残津贴这项待遇，但可以依法享受“三个一次性”待遇，分别是：

一次性伤残补助金，伤残级别认定后即可申请领取，合肥市一般提交领取申请后三个月内到账；

一次性医疗补助金，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付；

一次性伤残就业补助金，领取条件同一次性医疗补助金一样，不同步是，这是由用人单位支付。

企查查app显示，7月12日，内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司新增一则被执行人信息，执行标的5元，执行法院为安徽省合肥市包河区人民法院，案由系劳动争议。案件一审裁判文书显示，张某因工致十级伤残，认为蒙牛集团没有妥善处理工伤事宜、没有足额支付工资和加班费、在未协商一致的情况下降低工资、变更工作场所、降低工作条件为由提出离职，并申请劳动仲裁，最终法院判决蒙牛集团赔偿张某伤残补助金、加班费、未休年休假工资及经济补偿等共计14.7万元。