上海2021最低底薪会涨是多少-9游会

上海2021最低底薪会涨是多少

2021年，上海市最低工资标准迎来了增长，按照官方文件规定，自2021年4月1日起，上海市最低工资标准将调整为每小时25元人民币，相较于去年同期的每小时22元人民币有所增加。

上海市最低工资标准是根据当地劳动力市场的情况、生活成本和经济发展水平等因素制定的。根据最新公布的统计数据，在上海的建筑业、物流业、餐饮业、家政等行业的人力成本一直较高，因此在这些行业的最低工资标准方面，将会有更为明显的提高。

此外，上海还将按照每两年一次的周期对最低工资标准进行调整。从长远来看，这种措施将为低收入群体提供更好的福利保障，也有利于促进劳动力市场的稳定和健康发展。

总的来说，上海市的最低工资标准调整将会给那些需要依靠最低工资生计的人们带来实实在在的好处，尽管调整幅度不是很大，但对于他们的生活质量和增加收入方面仍然具有积极的影响。当然，公司也应该通过提高员工薪酬来激发员工的积极性，提高员工工作的效率和质量，共同推动企业与员工的共同进步。

深圳最低工资，2015年3月上涨到2030元，到今天（2021年11月）是2200元，六年半的时间涨幅仅有8.37%，这个速度慢了，上海今年7月已经率先把最低薪资调整到2590元，深圳估计也要上调了，今年不上调明年也该调了。

不过即使调整之后，跟台湾2022年1月1日开始实行的25250元新台币（按照4.35汇率相当于5805元）最低薪资还是差距很大，看2030年一线城市最低薪资水平能不能超过5000元。

当然这里我再说一下，如果看一线城市的中位数工资水平，以及最低工资水平，会发现和台湾差距很大，要远大于人均gdp和台湾的差距。

以深圳为例子，2020年工资中位数是*32元，而台湾2019年中位数就有49.8万新台币（按照4.35汇率折算为每个月9540元人民币左右）。

但是我们又日常感觉，一线城市的中产岗位的薪资水平是高于台湾的中产的，尤其是越高级的岗位高出越多，像外企大中华区总部集中在北京上海这样的地方，而不是在台北，尤其像互联网公司的校招薪资更是吊打对岸。

但为什么一线城市中位数薪资水平却又比对岸差那么多，这其中很大一个原因是，是因为中国大陆一线城市的劳动力市场是向全中国14亿人开放的，最边远落后贫穷地区的人都可以自由的到一线城市工作，这和台湾严格限制外来底层劳动力的数量是有很大不同的。

如果台湾劳动力市场向全中国大陆开放，就冲着5800元人民币的底薪，肯定会有不少人过去打工，那么中位数薪资也会被大幅拉低。

我前几天贴过深圳2021年9月份，10月份拍摄的餐饮业的工资，普遍也就是三四千元左右的水平，其实并没有比内地城市好多少，其原因就是因为劳动力这个要素在整个中国大陆是自由流动的。

因此一线城市的中位数薪资和最低薪资水平，并不只是代表了这个城市的发展水平，也在一定程度上反映了全中国大陆的发展水平。

说白了，我们现在人均一万美元的发展水平还是不够的，还得继续把蛋糕做大。

各位听说了吗？最低工资的标准啊，又提高了！

北京呢，上调了最低的工资标准，紧接着是上海，然后呢，全国31个省市啊，都做了调整，浙江的月最低工资标准呢，都超过了2000块，其中呢，上海的最高是2590块，北京啊紧随其后，2320块。那有人就会说了，最低工资的标准，上涨到底有什么用呢？

会让以下这八个待遇呢，全部都要跟着涨，

第一个那些领取了最低工资的劳动者工资上涨。

第二个，如果因病休假，休假期间的病假工资啊，也会跟着上涨，病假工资是有一定标准的，可以低于当地的最低工资标准，但是呢，不能低于最低工资标准的80%，

第三个带薪休假的工资的上涨，这个也是根据我们基本工资来的，如果你的基本工资是按照最低工资标准来设定的话，最低工资标准的上涨，你的带薪休假工资也要跟着上涨。

第四个试用期工资啊将会更高，试用期间单位呢，也应当支付不低于最低工资标准的工资，

第五，各用人单位停工停产得到的劳动报酬1将会增加，因为单位停工停产不是你的原因，是单位的原因，所以呢得到的报酬啊，也会相应的增加。

第六点，领取经济补偿金的员工啊，工资也要上涨，这是因为经济补偿金跟最低工资挂钩，第七个失业保险金提高，失业保险，如果我们的累计。缴费满一年又不足十年的，按照最低工资标准的7%十来发放，那满十年以上的，按照最低工资标准的80%发放。所以啊，最低工资上调之后，失业员工领取的失业保险金也会相应的增长。

第八个影响，我们要交多少公积金？我们如果每个月到手的工资啊，都低于最低工资标准，可以要求降低自己的住房公积金缴存额，但是呢，单位啊，还是要按照正常给我们缴费，让到手的钱不至于低于最低工资标准，所以最低工资标准的上调啊，还是值得欢呼鼓舞