今年上海市最低工资增加多少-9游会

今年上海市最低工资增加多少

今年上海市最低工资标准调整了。根据上海市人民政府办公厅2019年发布的《关于上海市职工最低工资标准的通知》，从4月1日起，上海市最低工资标准将分档次实行上调，调整幅度为14%至18%。具体调整为：每月基本工资标准1050元、小时最低工资标准9.7元、日最低工资标准77.6元。

上海市的最低工资标准分为四个档次，分别为第一档、第二档、第三档和第四档。其中，第一档最低工资标准涉及全日制在校学生、见习人员、补助性就业岗位等不同特殊群体，标准调整到每月基本工资标准为960元，较去年上调14%；第二档最低工资标准涉及产业园区、科技园区内企业、文化创意产业等行业，标准调整到每月基本工资标准为1080元，较去年上调18%；第三档最低工资标准涉及一些家政行业和基本公共服务行业中的员工，标准调整到每月基本工资标准为1200元，较去年上调16.67%；第四档最低工资标准涉及全市企业职工，标准调整到每月基本工资标准为1330元，较去年上调16.53%。

上海市多年来一直在积极推动最低工资标准的提高，以保障职工的基本权益，增强社会的公平正义。本次调整将有效缓解职工的工资压力，提高劳动者的生活质量，也有助于推动人力资源市场的平稳发展。

贷款公司上班第六天，坐我旁边的小伙子，业绩已经突破9万，前几天还是3万，如今都9万了，不得不说00后小伙子真的太厉害了！

昨天那个准客户，称下月6号五万用15万贷款，已经确定准备办贷款了！

今天没有联系到确定时间要办贷款的准客户，加了4个有意向办贷款的客户微信。

不得不说办贷款这个工作真的太累了，每天都搞到八点半下班，人都会累死！

突然想想我以前3-4点就可以下班，下班回家可以看书，做饭，玩游戏，看小说，一个人玩得也不亦乐乎。

如果要不是公司裁员，降薪逼员工走，我估计我还能继续干下去，突然感觉以前的工作很爽！

不过昨天以前的同事跟我说，现在总行出的新绩效考核办法，比年初公司传达的口径更加离谱恶心人。

听公司领导年初说，要裁员50%，同时绩效考核办法打3折，以前一个月完成考核目标，能拿一万。

现在就算你完成考核目标，最多一个月也只能拿4-5k，公司大部分老员工，社保个人承担就要2000多，公积金个人部分要交1000-2000。

也就是说就算你完成目标考核，扣掉社保公积金到手也是只有上海最低工资2590！

公司为了减轻社保和公积金负担，同时从扩张占有市场份额大撒钱模式，转型至资产盈利型业务。

这样搞下去70-80%的人都要离职，上海一个月拿2590谁扛得住。

晚上在曹杨路吃麦当劳听一个小伙子感慨，以前好多地方找我当主管，现在找个工作都找不到。

听完不由的叹息，世道之艰难，真是三十年河东，三十年河西，盛极而衰。