宁波身故赔偿金多少-9游会

宁波身故赔偿金多少

2021年6月，一位在宁波某商场意外身亡的消费者的家属向商场提出了赔偿要求。据了解，商场已经主动赔偿了35万元，但家属认为赔偿不足，要求商场再次增加赔偿金。

那么，宁波身故赔偿金多少？这个问题需要考虑很多因素。

首先，需要根据《中华人民共和国侵权责任法》对侵权进行定性，以及根据受害人年龄、家庭经济状况、工作收入、家庭结构等因素进行量化赔偿。

其次，需要考虑事故的情节、行为人的过错程度以及责任比例等因素，进一步确定赔偿额度。

最后，赔偿金的多少还要考虑到当地相关法律法规的规定，以及商场与家属之间的协商结果。

综合考虑，宁波身故赔偿金的具体数额需要按照具体情况具体分析，无法给出一个固定数字。但是，无论赔偿金数额大小，都不能弥补家庭失去亲人的痛苦和精神损失。

对于商场和其他商家来说，更加重要的是要保证产品和服务的安全性，加强对产品质量和环境安全的把关，避免类似的悲剧再次发生，保障消费者的合法利益。

谁能故意死在上班时间？或者愿意死在工作岗位上？工作时死亡，宁波人社局的回应不按工伤，着实让人寒心。

宁波60岁快递员工作时间猝死，不能按工亡标准赔偿。人社局说60岁不是劳动者范畴，那么最近专家建议60岁以上初老人员再次进入职场发挥余热是怎么一回事？

凌晨3:50分左右猝死在岗位上，60岁还日夜颠倒的工作，可见工作强度是有多大。中通快递的晚班时间一般为18.30--5.30，时长为11个小时。12小时工作制在我们国家那么难取消吗？

猝死的快递员没有缴纳工伤保险的话，不算工伤。那是不是很多单位会雇佣已经退休的老人来逃避交工伤保险，把自己的业务转承给不交保险的单位来逃避交纳工伤保险？那么这些劳动者的权益又如何保障？

根据规定，单位没有给职工交工伤保险的，一样的要承担法律规定的赔偿标准，工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。2023年一次工亡可赔985660元。

说什么都应该赔偿，就算这位大伯是临时工，也享有和正式职工同工同酬的待遇。不然大家都会寒心。

延迟退休到65岁，60岁就不算劳动者，60岁后谁还敢出来工作？

刚刚！浙江地区2023年人身损害赔偿案件赔偿标准公布，残疾赔偿金、死亡赔偿金最新标准71268元/年。

@宇安法律应用研究中心

2023年1月19日，浙江省统计局公布 2022年度浙江省居民收入数据，其中城镇居民人均可支配收入71268元。根据《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2022年修正）《浙江省高级人民*关于人身损害赔偿*案件统一城乡居民赔偿标准的通知》（浙高法明传158号），即日起，浙江地区（除宁波市外）人身损害赔偿案件中残疾赔偿金、死亡赔偿金均按照新标准71268元/年进行计算。